Kardeşler arası birlik, beraberlik…
Gençlerimizin işe alıştırılmalarında en önemli konulardan birisi de birden fazla çocuklu
ailelerde çocuklar arası uyum ve dengenin sağlanmasıdır. Gençlerin yetenekleri, beklentileri,
heyecanları doğrultusunda tahsil yapmaları, bu doğrultuda şirket dışında, şirket içinde
altlardan başlayarak görev almaları, işleyiş içerisinde pişmeleri, deneyim kazanmaları önem
kazanmaktadır.
Mühendis olan bir gencin şirkette teknik konuları üstlenmesi, işletmeci bir gencin ise idari
işler, genel yönetim konularını üstlenmesi gelişimi açısından faydalı olacaktır.
Birleştirici ve anlam duygusu oluşturan yöneticilik yaklaşımı aşılanmalıdır gençlerimize.
İlk görevim: Evimizin Kasası.
Ev kasalığından şirket kasalığına geçiş yapınca zorlanmadım. Anneme ve babama beni
bütünsel, ileri görüşlü ve özgür bir birey olarak yetiştirdikleri için teşekkür ederim. Başarmak
güvenle başlar, Ailem bana hep güvendi…
Gençlerimiz güven kırıcı hareketlerden sakındıkça, inanıyorum ki, büyükler olarak bizler
gençlerimize daha çok güvenecek, geleceğin büyük adamlarına destek vereceğiz.
Kuş konduğu dalın kırılacağından korkmaz. Çünkü dala değil kanatlarına güvenir.
İnsanlarımızı, hele hele çocuklarımızı kanatlandırmak gündemimizin hep birinci sırasında yer
almalı. Onları olabildiğince marifetlendirerek ve çağdaş değerlerle donatarak kanatlandıralım.
En iyi kanatlarla donatalım. Sonra da bırakalım, istedikleri gibi uçsunlar. Özgürlüklerini
olabildiğince yaşasınlar ve değerlendirsinler.
Gençlik hayatın tarlası.
Hayatınızın en önemli, en hassas ve en kritik rampasında bulunuyorsunuz. Burada
yapacaklarınız yarınlarınızı belirleyecek. Burada ne ekersek yarın bunları biçeceğiz.
Günahın, heva ve hevesin süslü yüzüne aldanmayalım. Pişman olacağımız işler yapmayalım.
İnsi ve cinni şeytanların, kadınların, nefsimizin şerrinden Yüce Yaradan’ımıza (cc) sığınalım.
Hikâyemizi tertemiz tutalım.
Her gen ayrı ayrı kişisel olarak birer kocaman markadır. Marka değerlerini, kişilik unsurlarını,
itibarını, saygınlığını hep canlı ve taze tutan marka şahıslardır.
Gençliğini temiz yaşayıp büyük hatalar yapmayanın geleceği de temiz olacaktır.
İnsanlar hayallerine göre değer kazanır, neyi hedefliyorsa, o hedefinin büyüklüğüne göre
değerlendirilir. Dolayısıyla gençler büyük işleri yapabilecek DNA kodlarına sahip olarak
küçük işlerin adamı olmamalıdır. Hep büyük hedefler, hayaller kurun.
Mesuliyetlerin az olduğu ve hataların daha rahat tolere edildiği gençlik büyük bir fırsat…
Gençlerimiz bu fırsatı iyi değerlendirmeli, her yeni gününü bir öncekinden daha gelişmiş
olarak zaman tüneline göndermelidir.
İkinci yabancı dil, lisans üstü eğitim, hızlı yazı yazma, hızlı kitap okuma, müzakere teknikleri
gibi konuları da bu arada mümkünse halletmelidir. Gelişen dönemde ev, hanım, çocuklar, iş
yoğunluğu derken direk işin dışındaki konulara kalan zaman çok daha azalacaktır.
Tabii ki bu dönemin en önemli konularından biri de eşini seçmek. Eş, iş ve arkadaş seçimi
hayatta başarıyı etkileyen en önemli seçimlerden sayılabilir. Şu unutmamalıyız ki, insan en
yakın beş arkadaşının ortalamasıymış. İlk 5 önemli…Eş, iş ve arkadaş insanı paçalarından
aşağıya doğru çeken değil, ruhen, ilmen, vizyon olarak yukarıya doğru çekecek insanlardan
olmalı.
Gençler olarak her ne olursa olsun en önemli şeyin aile birliği olduğunu, ailemiz,
anne/babamız kadar bizi hiçbir kimsenin sevemeyeceğini unutmamalı ve onların hayır
dualarını her zaman yanımızda hissetmeliyiz. En büyük sermayelerden birisidir büyüklerin
hayır dualarıdır. Peygamber Efendimizin (sav) “Bir babanın evladına duası bir peygamberin
ümmetine duası gibidir.” sözünü hiç unutmayalım…
Recep Ali Topcu